Угощение в офис на первый рабочий день нового сотрудника

Небольшой общий обед в первый день помогает новому сотруднику познакомиться с командой без формальной презентации. Важно, чтобы встреча не выглядела обязательным банкетом: достаточно 30–40 минут, нескольких начинок и спокойного разговора.

Кого приглашать

Для большой компании лучше собрать непосредственную команду и тех, с кем новичок будет часто взаимодействовать. Группа из 6–12 человек позволяет всем представиться. Если отдел крупнее, проведите общий кофе-брейк, а не длинный обед.

Расчёт заказа

Для знакомства после обычного обеда закладывайте 120–150 г на человека. Если встреча заменяет обед, нужно 250–300 г.

Безопасный выбор начинок

До первого дня уточните пищевые ограничения. Универсальный набор: сырный пирог, мясной, с курицей и картофелем и грибной. Немясной вариант подайте отдельно.

Как провести встречу

1. назначьте точное время в первый или второй рабочий день;
2. не просите новичка организовывать стол;
3. коротко представьте участников до подачи еды;
4. не превращайте обед в проверку знаний;
5. закончите встречу вовремя и покажите, где убрать посуду.

На десять человек для обеда достаточно трёх пирогов, а при хорошем аппетите — четырёх. Добавьте воду, чай и овощи. Цель такого стола — спокойное знакомство, поэтому сложная программа и большое меню не нужны.